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2019internet寒冬到来?SEO行业受影响吗?

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this year,internet寒冬的消息越传越广,年前就有很多internet大厂发出了裁员的消息,包括大型企业滴滴,他算是首个年后正式宣布裁员的大公司,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人about。

internet寒冬

新的一年,你有跳槽机会吗?stay人力资源高速流动的internet圈子,从业者们明显的感受是接到的猎头谌说缁皊tay明显变少,this也让很多人意识到own的跳槽机会stay减少。最先洞察this一“信号”的是招聘类网站。据58同城release的《2019年返城就业调研报告》display,stay调研了四大一线城市及成都、重庆、西病武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市,仅有37.9%的职场人choicenew year后跳槽,远远低于2018年同期。
 
紧随其后的是京东,京东也宣布takestaythis yearstart业绩考核实心┪惶蕴疲10%副总裁级别以上的高管take被淘汰。所以真的是internet寒冬来了吗?internet行业still不是曾经的香饽饽,this应该是很多internet行业的人心里共同的疑问。
 
但We认真查看了滴滴裁员的背后,surefind ,This time裁员actually并没有表面上this么“简单”,because滴滴stay宣布裁员的同时,滴我廊环懦隽舜规模的招聘信息takecontinue招聘2500人,预计2019年年底,员工总人数take簂egツ甑椎13000人持平。
 
in addition,stay滴滴宣布的裁员消息中,给出的reason是take对非滴滴主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,也就是说,裁掉的都是公司觉得“不够好”的员工。再来看看京东的裁员,京东this次裁员in the light of的是管理层,therefore裁掉的人take不会涉及底层员工,企业真正stay做技术的product、程序员们take会不会受到任何影响,说不准留下了的员工薪资还有部分提升。
 
从this两家公司公布的裁员消息来看,they不是真的减员,只是想要提升企业的整体实力,能力不够就会被淘汰,适者生存this是职场的生存法则。心芰Φ娜薴orever都不愁没有工作,也不会经历所谓的“寒冬”。
 
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